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会东卫生健康系统:管理突出问题保护患者利益

2020-10-15 17:40:59 3291 0

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日月坛 发表于 2020-10-15 17:40:59 |阅读模式

日月坛 楼主

2020-10-15 17:40:59

大众利益没有小事,一片一片地有关系。近年来,为了着力解决县级医疗卫生机构存在的不正当风和突

出问题,会东县卫生健康系统成立了医疗卫生领域突出问题管理领导小组,制定了工作方案,设立了60

名县级医疗专家小组突出问题管理工作质量管理和专业检查小组,建立了医疗卫生领域突出问题管理机

制,检查了大处方、滥检、耗材和医德医疗风问题,营造了风清气正的医疗卫生环境。
强有力地保障形成大合力。
管理行动开始时,会东县卫生健康局首次召开全县医疗机构负责人医疗卫生领域突出问题管理动员会议

,全县62家医疗机构悬挂医疗德医疗风监督卡,向大众公开监督投诉电话的会东县政府门户健康会东微

信号公众信号宣布医疗德医疗风监督投诉电话、通报电话和邮箱,积极接受大众监督。
同时,对大处方、滥检、消耗品和医德医疗风格问题,会东县卫生健康局于9月12日、14日组织会东县

医疗卫生领域的突出问题管理检查医疗专家分别对县级3家公立医疗机构进行了交叉检查。
迄今为止,公立医院门诊医生违反发行大处方、分解处方等问题,会东县卫生健康系统向县医院9人、

中医院4人、妇女计划中心3人签约,通报批评、减免业绩工资。其中,县中医医院终止了一人的再就业


除了顽固的疾病为患者减轻负担。
在系统管理工作中,会东县卫生健康局相继召开了3次工作联合会、10次工作推进会,对医疗卫生领域

突出的问题管理工作进行了全面的综合分析和研究判断。
同时,各质量管理和特别检查组分别对县人民医院、县中医医院、县妇计中心进行交叉检查,建立问题

会计,明确整备期限,实现边搜索边分析边整备的管理目标。
迄今为止,会东县卫生健康局对责任心不强,服务意识不强,纪律松弛等医疗医疗风格问题,通报5家

乡(镇)卫生院负责人岗位调整的11名员工批评,取消年度评价优先资格,减少一定金额的业绩工资

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