西昌市招考高校和社会公考教师80人

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近日，记者从西昌市教育、体育、科技局了解到，为了促进西昌教育的健康发展，为全市的跨越式发展提供人才支撑，根据全市教育系统的师资配置需求，市委、市政府决定，西昌目前正在利用事业编制为高校和社会公开考核招聘优秀教师。
据报道，这次招聘了60名中小学教师和20名幼儿园教师。招聘对象为2020届毕业生和2021届省内外应届毕业生。11月25日开始招生，通过资格预审和现场资格复试。目前已对通过资格复试的老同学进行考核，12月18日进行现场讲课考核，然后进行招生。
记者了解到，西昌市按照程序为80名新聘教师办理了聘用手续，签订了聘用合同，实行聘任制管理(属于使用国家编制的事业单位工作人员)，实行试用期一年的试用期制度。试用期满取消录用资格；新录用人员的最低服务年限为6年，期间不得自行申请调动(转岗)，未经所在单位或主管部门批准，不得参加其他单位的考试(录用)。任何单位和个人不得通过借调、调动等方式擅自改变新聘人员的最低服务年限。违约方应按违约年份支付违约金。
招聘工作坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，严格执行国家、省、州关于事业单位公开招聘工作人员的有关规定和工作纪律，实行相关回避制度，接受纪检监察部门和社会各界的监督。严禁在招聘工作中徇私舞弊。违反考试和体检纪律的考生，将视情节轻重取消其参赛资格；一经查实，对违反考试录用纪律的有关单位和工作人员，将按有关规定严肃处理；通过考试的新教师将根据省和国家的有关规定接受岗前培训。岗前培训由市人力资源和社会保障局、市教育、体育和科学局组织，市教师发展中心实施。