宜宾：抓住项目建设“牛鼻子”突出投资“主动权”文章

民生可畏

一到五月份，宜宾全市规模以上工业增加值同比增长4.1%，增幅高于全省平均水平2.1个百分点；全市全社会固定资产投资同比增长7.2%，增幅高于全省平均水平3.2个百分点，这是记者从日前召开的宜宾市城投资促进大会上获悉的。
新冠型肺炎流行期间，宜宾如何保持逆势增长？到各地县实地考察，或可窥见一二。
以保持良好的业务。
高县从头到尾都在建设工业园。
四川久凌制药科技有限公司位于高县贾村工业园，年产1000吨创新药物中间体项目正在加快建设中。
本项目产品是博腾制药、强生集团全球唯一指定供应产品，具有不可替代性，在治疗艾滋病、前列腺癌、糖尿病等疾病方面发挥着重要作用。工程建设完成后，预计实现年产值6亿元人民币，利税4859万元人民币，新增就业350人。
如此具有发展潜力的医药企业，为何要落户贾村工业园？
高县有关负责人表示，久凌制药的前身是久凌化工，为留住这一企业，高县从无到有地建起了新的贾村工业园，促进了该企业的转型升级和创新发展，并成功地与广东肇庆星湖科技有限公司联合投资了创新药物中间体项目。国家发改委等6部委于2018年2月批准贾村工业园为重点发展医药化工专业园区。
除久凌制药外，该园区还吸引了九州通集团、湖北德润大川公司高县医药生产基地、四川嘉芬生物公司药用植物精油加工项目、重庆智诚公司原料药生产基地等多家医药企业入驻，同时也迎来了宜宾国际生物医药产业园项目的签约。
二次扩大投资
工业“巨无霸”在珙县“一次又一次”
「我们在珙县的投资，用一个字来概括，就是「一次又一次」！」温氏食品集团有限公司年产50万吨饲料生产线项目负责人柏文学，在珙县余箐工业园区内的一句话，引起了与会者的注意。
温先生是国内现代最具实力的农牧企业之一。一开始，该公司只在珙县投资了50万头猪一体化项目。协作过程中，公司见证了珙县抓产业发展的坚定决心和有力措施，而且项目也取得了实效。因此，公司在原投资的基础上两次扩大投资，一是新增年产50万吨饲料生产项目，二是新增50万头仔猪养殖基地和50万头育肥猪养殖小区项目，预计到2021年底实现100万头仔猪年出栏的“双百万”目标。
据悉，温氏集团扩建的年产50万吨饲料生产线项目，总投资1.4亿元，是温氏西南地区最大的饲料生产基地之一。该项目将在2019年12月开始建设，目前主体工程已基本完成，正在进行设备安装，预计将在2020年完成。
树立行业标杆。
这一深圳企业将以屏山为基地。
位于屏山县王场工业区的四川豪尔泰服饰有限公司服装产业园一期工程正在进行施工。公司是西南部最大的模具企业，雄心勃勃。”以“一总部两中心三产业”打造中国模具行业标杆企业，其中的“一总部”就是屏山。企业负责人林武周告诉记者。
屏山“一个总部”主要承担着研发+生产基地的职能。”“双中心”是深圳的销售中心和欧洲的意大利的销售中心。”“三业”分别是纺织、印染、服装业。
这是一家经招商引资才落户深圳的企业，为什么要把总部设在屏山？林先生说出了理由：屏山的招商引资“服务好，效益高”，此外，电价优惠，厂房补贴，方便招人等条件都被企业重视。
屏山县坚持发展纺织主导产业不动摇，以“产业配套高地、要素成本洼地、人力资源丰富地”，迅速集聚上下游企业，以龙头企业打通印染行业的“瓶颈”，按“快进键”发展产业链，形成纵链、横链、区域循环、关联度高的纺织产业生态圈，为豪尔泰公司发展创造了良好的产业生态环境。
据介绍，四川豪尔泰服饰有限公司服装产业园项目总投资3亿元，占地100亩，一期工程预计在2019年12月开工，2020年10月试产，2021年12月全面投产。年生产能力3000吨的项目，总投资25亿元人民币，实现税收1亿元人民币，就业3000人以上。
"工程为王"
抓住重点抓好项目投资工作。
记者从宜宾市区抓项目促投资暨营商环境建设工作会上了解到，今年下半年，宜宾将紧紧围绕"投资唱主角"这一大主题，进一步把握宏观经济形势，抓住重大发展机遇，采取更有力的措施和方法，扎实做好项目投资工作，圆满完成全年经济社会发展目标任务，确保在2021年如期建成全省经济副中心。
在此基础上，宜宾将突出项目投资工作重点，把抓项目作为经济社会发展的首要任务，为加快建设全省经济副中心提供强劲动力。以产业发展为重点，以项目带动投资，以园区建设为重点，以新型城镇化为重点，以交通枢纽建设为重点，以三年一度的交通大会战为重点，以基础设施建设为重点，以科教社会事业发展为重点。
创新项目推进机制，为实施项目带动投资提供有力保障。做好项目规划，做好项目库建设，谋划和实施一批跨区域合作重大项目；抓住机遇，积极主动地与中央、省委政策对接，把政策红利真正转化为“真金白银”；做好对外招引，锁定目标企业，专班对接企业，创新招商方式，提高招商效率和影响力；做好投入机制，积极拓宽融资渠道，盘活信贷存量，满足项目融资需求；做好营商环境，建立“亲”清”的新型政商关系；做好干部作风转变，巩固当前来之不易的良好发展环境；做好考核激励，加强监督指导，健全容错纠错机制，激励各级干部职工担当作为。