近2000名参赛者争夺“高科技工匠领”

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高新区首届“高新技术工匠领导力”技能大赛颁奖仪式暨高新区与苏州技师学院战略合作签约仪式举行。
匠心打造梦想，技能强区，为高新区的再创造和辉煌发展贡献“匠力”。11月2日，高新区首届“高新技术工匠领导力”技能大赛颁奖仪式暨苏州高新区与苏州技师学院战略合作签约仪式举行。据悉，比赛持续了两个月，近2000名选手开始了激烈的竞争。最终，1547名选手通过理论和实践考核，84名优秀选手获得各类奖项，9家企业获得高新区“培养高技能人才贡献奖”。高新区党工委副书记、虎丘区区长毛伟出席活动并讲话。区领导、苏州技师学院院长顾参加了活动。
据介绍，本次大赛的主题是“巧思强邦”，由高新区管委会、苏州市人民社会保障局、苏州市总工会协办，高新区工委组织部、高新区人民社会保障局、高新区总工会承办。比赛共有14个竞赛项目，其中9个一般项目(A类)和5个企业技能水平认证项目(B类)，包括数控车床加工、工业机器人、半导体芯片制造技术等。a类项目一等奖1万元，2-3人8000元，4-6人5000元。b类项目一等奖3000元，2-3名获奖者2000元，4-6名获奖者1000元。本次比赛项目新颖，工种多，参赛选手范围广。以传统产业转型升级为基础，以战略性新兴产业发展壮大为重点，通过技能提升，努力推动传统制造业和现代服务业向优质、高端、智能化方向发展。高新区管委会为促进技工院校人才资源、创新资源和区域社会经济发展的深度融合，还与苏州技师学院在人才培养、产教融合、文化传承等方面达成战略合作框架协议，并在此基础上搭建校企一对一合作平台，进一步推动产、教、研共同发展。
毛伟指出，本次竞赛实现了“以赛促学”、“以赛促训”的目标，充分体现了高新区高技能人才精神，充分展示了培养区域高技能人才的丰硕成果。目前，高新区正全力打造创新驱动发展示范区和优质发展先导区。无论是创新驱动还是优质发展，人才都是第一资源。高技能人才在加快区域产业优化升级、提高企业竞争力、促进技术创新和科技成果转化方面发挥着不可替代的作用。近年来，高新区始终坚持高层次人才培养与高技能人才培养协调推进、同步发展的明确指导，努力探索技能型人才培养之路。创新性地推出了一系列技能人才培训、评估和激励政策；丰富和扩大工人就业和创业的"教育人民"机制，以提高他们在城市地区的技能；完善了以企业为主体、以职业(技术)学院为基础的高技能人才引进教育体系。目前，全区高技能人才培养的载体、平台和网络基本建成，企业自主培训意识不断增强，人才评价机制不断优化，人才的社会地位和待遇逐年提高。可以说，现在是高新区高技能人才建设发展最快的时期，最需要转型升级，作用最明显。